Mencari pekerjaan di bidang Employee Relations di Pacitan? Info lowongan ini spesial untukmu! Peluang emas bergabung dengan perusahaan bonafide, Telkom Indonesia, menanti. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Pacitan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pacitan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang signifikan.
Saat ini, Telkom Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Pacitan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi
- Bersedia ditempatkan di Pacitan
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial di lingkungan kerja
- Memberikan solusi atas permasalahan ketenagakerjaan
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan pelatihan dan sosialisasi terkait kebijakan perusahaan
- Membantu dalam pengembangan program peningkatan kesejahteraan karyawan
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung ke alamat yang tertera di situs resmi Telkom Indonesia. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tenggat waktu pengiriman lamaran.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan sumber informasi lowongan tersebut valid dan terpercaya.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, baik secara internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
Selain peluang promosi, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Ini semua ditujukan untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keahlian dalam komunikasi, negosiasi, dan mediasi. Detail selengkapnya dapat dilihat di bagian kualifikasi.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000. Besaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat yang tertera di situs tersebut. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Indonesia Pacitan ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang berminat berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.