Mimpimu bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama segera terwujud! Ada kabar gembira nih buat kamu yang sedang mencari pekerjaan, khususnya di bidang Employee Relations. Telkom Pamekasan sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist. Artikel ini akan memberikan informasi detail yang kamu butuhkan untuk melamar.

Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist di Telkom Pamekasan. Kesuksesanmu dimulai dari sini!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pamekasan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Dengan reputasinya yang solid dan komitmen terhadap inovasi, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

Saat ini, Telkom Pamekasan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist yang menarik dan penuh tantangan. Posisi ini memberikan kesempatan besar untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Berorientasi pada solusi dan detail.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Teliti dan bertanggung jawab.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memberikan solusi atas permasalahan hubungan karyawan.
Memfasilitasi komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan.
Melakukan investigasi atas keluhan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program Employee Relations.
Membantu dalam pengembangan kebijakan ketenagakerjaan.
Memberikan pelatihan dan edukasi terkait Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (Lisan dan Tertulis)
Resolusi Konflik
Negosiasi
Analisis Data
Pengelolaan Waktu

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan langsung ke kantor Telkom Pamekasan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen bisa didapatkan melalui website resmi Telkom.

Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu dapat terus meningkatkan skill dan karirmu.

Selain itu, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kenyamanan dan kinerja optimal karyawannya, termasuk cuti, bonus, dan berbagai benefit lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Employee Relations Specialist di Telkom Pamekasan?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan bisa dilihat pada deskripsi lowongan di atas.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diberikan kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, selama pelamar memenuhi seluruh kualifikasi yang dibutuhkan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pamekasan ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.