Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Hubungan Karyawan? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Pandeglang ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, kesempatan emas untukmu!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Pandeglang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca sampai habis!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pandeglang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan peluang karier yang menjanjikan. Dengan jaringan luas dan inovasi teknologi terkini, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengaruh dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Pandeglang, Banten
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundangan ketenagakerjaan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
Memahami prinsip-prinsip manajemen konflik.
Teliti dan detail oriented.
Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik.
Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan dan nasihat kepada manajemen terkait isu-isu hubungan industrial.
Menangani pengaduan dan konflik karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program Employee Relations.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations.
Membangun hubungan yang baik dengan karyawan.
Memberikan kontribusi dalam peningkatan kinerja karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (lisan dan tulisan)
Negosiasi
Resolusi Konflik
Manajemen Waktu
Analisis Data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan kapasitas dan keahlian.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini diwujudkan dalam berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?

Benefit lain dapat berupa kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, serta program kesejahteraan karyawan lainnya.

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang telekomunikasi?

Pengalaman di bidang telekomunikasi merupakan nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang Employee Relations lebih diprioritaskan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Pandeglang merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.