Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Kesempatan emas hadir! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari karier cemerlang di bidang Employee Relations. Simak detailnya sampai habis!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pandeglang. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pandeglang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan mengembangkan sumber daya manusianya. Reputasi Telkom sebagai tempat kerja yang profesional dan memberikan kesempatan berkembang sudah tidak diragukan lagi.
Saat ini, Telkom sedang membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berbakat dan berdedikasi untuk mengisi posisi Employee Relations Specialist di Pandeglang, Banten.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office.
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik karyawan.
- Memberikan konsultasi dan bimbingan kepada karyawan terkait peraturan perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program Employee Relations.
- Memantau dan mengevaluasi efektifitas program Employee Relations.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan terkait kinerja Employee Relations.
- Menangani proses rekrutmen dan pengadaan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Problem-Solving Skills
- Communication Skills
- Leadership Skills
- Conflict Resolution Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (silakan cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom yang relevan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, mentoring dari senior, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang layak, dan bonus kinerja, demi terciptanya kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keahlian komunikasi dan interpersonal yang kuat. Detail lengkap bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap awal seleksi. Umumnya, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi Telkom atau hubungi bagian rekrutmen Telkom melalui jalur resmi yang tertera di situs web mereka.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pandeglang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.