Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pangandaran ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih peluang karirmu.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pangandaran, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pangandaran
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan membangun tim yang kuat.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Employee Relations Specialist di cabang Pangandaran. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berperan penting dalam menjaga hubungan harmonis antara perusahaan dan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi
- Bersedia ditempatkan di Pangandaran
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan karyawan
- Memberikan konsultasi dan asistensi kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan
- Menyusun dan melaksanakan program-program yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terkait program Employee Relations
- Membantu dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial
- Menyusun laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan program Employee Relations berjalan dengan efektif
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Communication Skills
- Problem-solving Skills
- Analytical Skills
- Report Writing Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom di Pangandaran. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia agar karyawannya dapat terus meningkatkan kompetensi dan berkontribusi secara optimal.
Selain promosi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk belajar dan berkembang adalah nilai tambah yang ditawarkan Telkom Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan penguasaan peraturan ketenagakerjaan. Kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan akan diprioritaskan.
Bagaimana cara melamar selain melalui website?
Anda dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom di Pangandaran. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pangandaran ini menawarkan peluang karir yang menarik dengan benefit yang kompetitif. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.