Mimpimu bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama segera terwujud! Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pati ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pati, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pati

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi di Indonesia, terkenal akan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Mereka selalu berkomitmen untuk membangun tim yang kuat dan inovatif.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Pati, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang berpengaruh dan berkontribusi pada perkembangan industri telekomunikasi Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Pati, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Berorientasi pada solusi dan detail.
Mampu memecahkan masalah dengan efektif.
Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi.
Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan.
Melakukan mediasi dan negosiasi dalam penyelesaian konflik karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memberikan pelatihan dan edukasi terkait kebijakan perusahaan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
Menyusun laporan periodik terkait aktivitas Employee Relations.
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan lingkungan kerja yang kondusif.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi yang efektif (lisan dan tulisan).
Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
Keterampilan negosiasi dan mediasi.
Manajemen konflik.
Kemampuan analisis data.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus kinerja.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy KTP.
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat referensi kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia atau mengirimkan langsung ke alamat kantor cabang Telkom di Pati.

Informasi lebih lanjut tentang cara melamar bisa juga didapatkan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda dapat berkembang pesat.

Selain peluang promosi, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Employee Relations Specialist ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, minimal 3 tahun pengalaman, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Informasi mengenai batasan usia biasanya tercantum di pengumuman resmi lowongan kerja. Segera cek di website resmi Telkom.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di PT Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pati ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.