Masih bingung cari kerja? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pekalongan bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan bonafit.

Artikel ini akan memberikan gambaran menyeluruh tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pekalongan

Telkom Indonesia, sebagai perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan yang luas, Telkom menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi para profesional berbakat.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah peluang emas bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Berorientasi pada detail dan hasil.
Mampu memecahkan masalah dengan efektif.
Teliti dan bertanggung jawab.
Bersedia ditempatkan di Pekalongan.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program Employee Relations.
Memberikan konsultasi dan dukungan kepada karyawan terkait masalah ketenagakerjaan.
Melakukan investigasi dan mediasi dalam kasus-kasus konflik kerja.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
Menyusun laporan berkala tentang kegiatan Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (Lisan dan Tertulis)
Negosiasi dan Resolusi Konflik
Analisis Masalah
Pengambilan Keputusan
Manajemen Waktu

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia. Alternatif lain, kamu juga bisa mengirimkan lamaran kerja langsung ke kantor cabang Telkom Pekalongan atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang menunjang kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keahlian komunikasi yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pekalongan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang hubungan industrial. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia gratis dan tidak dipungut biaya.