Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama di Indonesia? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pekalongan ini mungkin jawabannya! Jika Anda mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkarier, artikel ini wajib dibaca sampai selesai.
Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siapkan diri Anda, karena kesempatan emas ini mungkin hanya datang sekali seumur hidup!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pekalongan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom selalu berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam inovasi dan teknologi, dan hal ini juga tercermin dalam komitmennya untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi para karyawannya.
Saat ini, Telkom Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist yang menarik dan menantang. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan yang sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada solusi dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan negosiasi dan problem-solving yang handal.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara manajemen dan karyawan.
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mengikuti perkembangan peraturan ketenagakerjaan dan memberikan rekomendasi.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam menangani permasalahan karyawan.
- Membantu dalam penyelesaian konflik perburuhan.
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan SDM terkait hubungan industrial.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang sangat baik
- Kemampuan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Manajemen konflik
- Keterampilan analitis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Pekalongan. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur dan persyaratan lamaran dapat dilihat di situs resmi Telkom.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal. Telkom juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program-program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan di atas merupakan persyaratan utama. Namun, perusahaan juga akan mempertimbangkan faktor lain seperti pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, dan motivasi pelamar.
Berapa lama proses seleksi?
Proses seleksi dapat bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya proses seleksi akan berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman minimal 2 tahun diutamakan, pelamar yang berpotensi dan memiliki kemampuan yang memadai meskipun fresh graduate masih dapat melamar dan dipertimbangkan.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi Telkom Indonesia atau dengan menghubungi kantor Telkom Pekalongan secara langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pekalongan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi yang tertera di sini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.