Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pemalang bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan menarik tentang kesempatan emas ini, khususnya bagi Anda yang bersemangat berkarier di bidang hubungan industrial.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek karir yang menjanjikan di Telkom. Siap-siap untuk melamar pekerjaan impian Anda!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pemalang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, sudah tidak asing lagi di telinga masyarakat. Dengan reputasi yang mumpuni dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja profesional dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi dalam dunia teknologi.
Saat ini, Telkom membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Pemalang, Jawa Tengah. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan siap berkontribusi untuk kemajuan perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Berorientasi pada hasil dan target
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Pemalang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memberikan solusi atas permasalahan hubungan industrial di perusahaan
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan
- Melakukan negosiasi dan mediasi dalam menyelesaikan konflik perburuhan
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait ketenagakerjaan kepada karyawan
- Memantau dan mengevaluasi program hubungan industrial
- Membuat laporan berkala tentang hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan analisis dan evaluasi
- Keterampilan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Telkom (sebutkan situs resminya jika tersedia, atau hubungi HRD Telkom Pemalang). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Pemalang.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda selalu mengecek informasi validasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai karyawannya dan berkomitmen untuk mendukung kemajuan karir mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama antara lain pendidikan minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Telkom?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi bisa dilihat di website resmi Telkom.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia sebaiknya dicek langsung pada informasi lowongan kerja di website resmi Telkom.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Silahkan hubungi bagian rekrutmen Telkom melalui kontak yang tersedia di website resmi Telkom atau di kantor Telkom Pemalang.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pemalang ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat di bidang hubungan industrial. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.