Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan bonafit? Info Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pemalang ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting.

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pemalang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Mereka selalu mencari individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, Telkom Indonesia tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan berpengaruh.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Mempunyai kemampuan problem-solving dan negosiasi yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang ramah.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Pemalang atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan karyawan.
Memberikan konsultasi dan edukasi kepada karyawan terkait peraturan perusahaan.
Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan.
Melakukan investigasi dan mediasi terkait konflik antar karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Menangani pengaduan dan keluhan karyawan.
Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi Interpersonal yang kuat
Kemampuan Negosiasi
Pemecahan Masalah
Manajemen Konflik
Keterampilan Analisis

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terkini), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan karyawan melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, serta berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?

Persyaratan lengkap dapat dilihat di bagian detail lowongan kerja di atas. Secara singkat, dibutuhkan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun, dan keahlian komunikasi yang baik.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih detail mengenai cara melamar akan tersedia di website resmi Telkom.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar agar tidak ketinggalan.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Telkom Indonesia?

Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pemalang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.