Bermimpi membangun karier yang cemerlang di bidang Employee Relations di kota Pontianak? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan mengulas detail lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pontianak, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Temukan semua informasi yang Anda butuhkan dalam artikel ini, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia ini.

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Pontianak

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan layanan berkualitas. Telkom memiliki jangkauan yang luas dan reputasi yang solid, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Saat ini, Telkom Pontianak sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist yang menarik bagi para profesional berpengalaman dan berdedikasi.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada solusi dan detail.
Mampu bernegosiasi dan menyelesaikan konflik.
Kemampuan analitis yang baik.
Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja.
Mahir menggunakan Microsoft Office.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah ketenagakerjaan.
Melaksanakan program pengembangan karyawan.
Memonitor kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mengelola dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
Menangani keluhan dan permasalahan karyawan.
Memberikan laporan berkala mengenai kinerja Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (Lisan & Tertulis)
Problem Solving
Negosiasi
Manajemen Konflik
Analisis Data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
Pas foto terbaru
Surat keterangan sehat

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat kantor Telkom Pontianak. Anda juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Ingat, proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya, membuka jalan bagi karir yang gemilang.

Selain promosi, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti yang cukup, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, demi kinerja karyawan yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri telekomunikasi akan diprioritaskan.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Telkom Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.

Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD dapat ditemukan di website resmi Telkom Indonesia.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Pontianak ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.