Masih bingung cari kerja? Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Probolinggo bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Probolinggo

Telkom Indonesia, sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan membangun tim yang solid. Dengan reputasi yang mumpuni dan jaringan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Probolinggo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi dalam kemajuan teknologi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mahir dalam penyelesaian konflik dan negosiasi.
Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Bersedia ditempatkan di Probolinggo, Jawa Timur.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
Memfasilitasi negosiasi antara manajemen dan karyawan.
Melakukan investigasi dan penyelesaian pengaduan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program Employee Relations.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif.
Kemampuan negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.
Keterampilan interpersonal dan teamwork yang baik.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Program pengembangan karir
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Telkom Probolinggo. Pastikan semua dokumen lamaran telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun pastikan situs tersebut kredibel dan terverifikasi.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keahlian dan karir Anda.

Selain itu, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang Employee Relations, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta penguasaan peraturan ketenagakerjaan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.

Apakah ada deadline untuk melamar?

Deadline lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Apakah perusahaan memungut biaya dalam proses rekrutmen?

Tidak, proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Probolinggo ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.