Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom segera terwujud! Ada kabar gembira nih buat kamu yang sedang mencari pekerjaan, khususnya di bidang Employee Relations. Telkom Purbalingga sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan, jadi pastikan baca sampai selesai!

Informasi lowongan kerja ini sangat penting bagi kamu yang ingin berkarir di industri telekomunikasi dan memiliki passion di bidang hubungan industrial. Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di artikel ini. Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Purbalingga

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom dikenal dengan reputasinya yang baik, budaya kerja yang profesional, dan peluang karir yang luas. Memiliki jaringan yang kuat di seluruh Indonesia, Telkom menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan teknologi dan konektivitas di negeri ini.

Saat ini, Telkom Purbalingga sedang mencari kandidat yang berpotensi dan memiliki semangat tinggi untuk bergabung sebagai Employee Relations Specialist. Posisi ini menawarkan peran penting dalam menjaga hubungan harmonis antara perusahaan dan karyawan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat
Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik ketenagakerjaan
Membangun dan menjaga hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan
Merencanakan dan melaksanakan program-program Employee Relations
Memberikan konsultasi dan pelatihan terkait peraturan ketenagakerjaan
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program Employee Relations
Menangani pengaduan karyawan dan memberikan solusi yang tepat
Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Employee Relations

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan negosiasi dan persuasi
Kemampuan problem-solving
Kemampuan analitis
Kemampuan manajemen konflik

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau melalui email ke alamat yang tertera pada situs tersebut. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan sudah sesuai dengan persyaratan yang diminta.

Selain melalui situs resmi Telkom, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya. Namun, selalu pastikan keaslian informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan berkas lamaran.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini dikenal memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta kesempatan promosi yang terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik. Dengan bergabung di Telkom, kamu memiliki peluang untuk membangun karir yang gemilang di industri telekomunikasi.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya. Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti tahunan yang cukup.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Apa saja fasilitas yang diberikan kepada karyawan?

Fasilitas yang diberikan bervariasi tergantung posisi dan jenjang karir. Namun secara umum Telkom menawarkan fasilitas seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti tahunan.

Kapan batas waktu pengiriman lamaran?

Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu berakhir.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Purbalingga ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom dan perusahaan bonafid lainnya tidak dipungut biaya apapun.