Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Purwakarta ini mungkin jawabannya! Artikel ini sempurna untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cemerlang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impian Anda!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Purwakarta

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, raksasa telekomunikasi di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas, Telkom merupakan pilihan ideal bagi profesional yang berambisi.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Employee Relations Specialist di Purwakarta, Jawa Barat. Kesempatan ini cocok untuk Anda yang berpengalaman di bidang hubungan industrial dan siap untuk tantangan baru.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada solusi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Purwakarta.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik antar karyawan.
Memberikan konsultasi dan edukasi terkait kebijakan ketenagakerjaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Melakukan investigasi dan mediasi terkait permasalahan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program peningkatan hubungan industrial.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
Memberikan laporan berkala terkait kinerja Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Conflict Resolution
Communication Skills
Problem-solving
Analytical Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih detail bisa didapatkan di website resmi Telkom.

Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan keberhasilan bisnis jangka panjang.

Selain peluang promosi, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta program kesejahteraan karyawan lainnya untuk mendukung kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Employee Relations, memahami peraturan ketenagakerjaan, serta memiliki keahlian komunikasi dan interpersonal yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah ada kesempatan pelatihan dan pengembangan di Telkom?

Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kemampuan dan karir.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Purwakarta ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom tidak dipungut biaya apapun.