Mimpi kariermu di bidang Employee Relations di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Purworejo ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya, dan raih peluang emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Purworejo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Purworejo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik bagi masyarakat dan membangun SDM yang unggul. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom membuka kesempatan emas bagi kandidat yang berpotensi dan berdedikasi untuk mengisi posisi Employee Relations Specialist di Purworejo, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Purworejo, Jawa Tengah
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan hubungan industrial
- Membantu manajemen dalam pengelolaan hubungan karyawan
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Melakukan investigasi terhadap permasalahan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait hubungan industrial
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi lisan dan tulisan yang efektif
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Manajemen konflik
- Kemampuan analisis dan evaluasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi Telkom.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, termasuk mentoring dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan pengembangan karier, Telkom juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, serta program pensiun yang menunjang kesejahteraan karyawan agar mereka dapat memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keahlian komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta biaya.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya dapat menemukan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lengkap dapat Anda peroleh melalui website resmi Telkom Indonesia atau dengan menghubungi bagian rekrutmen Telkom.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Purworejo ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.