Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Rembang ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Rembang dan sekitarnya.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Rembang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga ahli yang kompeten. Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang dan memiliki reputasi baik dalam lingkungan kerja yang positif.

Saat ini, Telkom membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Berorientasi pada hasil dan detail
Memiliki kemampuan analitis yang kuat
Mahir menggunakan Microsoft Office
Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait isu-isu ketenagakerjaan
Menangani pengaduan dan konflik karyawan
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program Employee Relations
Melakukan investigasi dan penyelesaian kasus pelanggaran kode etik perusahaan
Melaporkan secara berkala aktivitas Employee Relations kepada atasan
Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait isu-isu ketenagakerjaan

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
Keterampilan negosiasi dan mediasi
Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Manajemen waktu yang efektif
Keterampilan analisis data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Telkom Indonesia. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan agar proses seleksi berjalan lancar.

Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan Anda selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan tersebut.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri. Lingkungan kerja yang suportif dan mendorong inovasi menjadikan Telkom tempat yang ideal untuk membangun karir.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik. Selengkapnya bisa dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia dan meminta biaya.

Semoga informasi mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Rembang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Semua lowongan kerja yang ditawarkan tidak dipungut biaya apapun.