Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Semarang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Artikel ini tepat untukmu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian sebagai Employee Relations Specialist di Telkom Semarang. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkapnya.

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Semarang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memiliki reputasi baik, memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas, dan menawarkan benefit yang menarik bagi karyawannya. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Telkom selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di kantor cabang Semarang. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang bersemangat dalam membangun hubungan karyawan yang positif dan efektif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik.
Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Semarang atau sekitarnya.
Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait isu-isu karyawan.
Melakukan investigasi dan mediasi dalam kasus-kasus perselisihan.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan program HR yang berkaitan dengan employee relations.
Melakukan monitoring dan evaluasi program employee relations.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Membuat laporan berkala terkait kegiatan employee relations.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi efektif (verbal dan tertulis)
Negosiasi dan mediasi
Pengelolaan konflik
Pemecahan masalah
Analisis data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
Surat referensi
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor Telkom Semarang. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan tersebut di situs resmi Telkom untuk memastikan keabsahannya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen Telkom dalam pengembangan karyawan, kamu akan memiliki peluang besar untuk meningkatkan skill dan karirmu.

Selain jenjang karir yang menjanjikan, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Dengan benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, Telkom memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan dalam negosiasi, mediasi, dan pengelolaan konflik juga sangat dibutuhkan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000. Gaji pastinya akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.

Apakah ada pelatihan yang disediakan oleh Telkom?

Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawannya, guna meningkatkan kompetensi dan kemampuan mereka.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui website karir Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Semarang. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.

Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Semarang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.