Mimpi bekerja di perusahaan besar dan bergengsi seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom Semarang ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di bidang yang Anda minati.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom Semarang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Semarang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, sudah dikenal dengan reputasinya yang solid dan budaya kerjanya yang positif. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan kesempatan terbaik bagi para karyawannya untuk berkembang dan berkontribusi dalam kemajuan bangsa.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi tinggi di salah satu perusahaan terbaik di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Hubungan Industrial, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
- Melakukan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program Employee Relations.
- Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
- Membuat laporan periodik terkait kegiatan Employee Relations.
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Conflict Resolution
- Communication Skills
- Problem-solving Skills
- Analytical Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom di Semarang. Informasi lebih detail mengenai cara pendaftaran akan tersedia di situs rekrutmen resmi Telkom.
Perlu diingat, beberapa situs lowongan kerja online ternama juga mungkin menampilkan lowongan ini. Pastikan Anda hanya melamar melalui jalur resmi untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan pengembangan karir, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus dan insentif yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Employee Relations Specialist ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, pemahaman hukum ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Silakan cek situs rekrutmen resmi Telkom untuk detail informasi dan persyaratan pendaftaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit tambahan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Semarang ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.