Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang mencari karier yang menjanjikan dan penuh tantangan. Simak detailnya di sini!

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Serang, dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Serang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam timnya. Telkom dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis, inovatif, dan memberikan kesempatan luas untuk pengembangan karier.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Serang, Banten. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam membangun hubungan karyawan yang harmonis dan produktif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Serang, Banten
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik.
Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Serang atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Membangun dan memelihara hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan.
Menangani permasalahan hubungan industrial dan konflik karyawan.
Merencanakan dan melaksanakan program-program employee relations.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program employee relations.
Melakukan investigasi terhadap pelanggaran kebijakan perusahaan.
Membantu dalam penyelesaian masalah disiplin karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat.
Keahlian negosiasi dan mediasi.
Pemahaman yang baik tentang dinamika organisasi.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Kemampuan manajemen waktu yang efektif.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar posisi ini melalui situs resmi karir Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi perusahaan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan selalu waspada terhadap penipuan lowongan kerja dan ingatlah bahwa proses rekrutmen Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, Telkom juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.

Telkom Indonesia juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya, Telkom berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Employee Relations Specialist di Telkom Serang?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun, memahami peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui situs karir resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Telkom Indonesia?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Serang merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi karir Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.