Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama di Indonesia? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Serang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skillmu? Artikel ini tepat untukmu.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir untuk persiapanmu meraih karir impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Serang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan BUMN terbesar dan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Bergabung dengan Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan inovatif, yang selalu berupaya memberikan layanan terbaik bagi pelanggan.

Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Serang, Banten. Ini adalah peluang bagus untuk mengembangkan karirmu di bidang hubungan industrial dan manajemen sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang profesional dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Serang, Banten.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Teliti dan bertanggung jawab.
Bersedia ditempatkan di Serang, Banten.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Memberikan solusi atas permasalahan hubungan industrial.
Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
Melakukan monitoring dan evaluasi kebijakan ketenagakerjaan.
Memberikan pelatihan dan konsultasi terkait peraturan ketenagakerjaan.
Menangani pengaduan dan permasalahan karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
Negosiasi dan penyelesaian konflik.
Analisis data dan pemecahan masalah.
Manajemen waktu dan organisasi.
Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat. Periksa informasi lebih lanjut melalui website resmi Telkom.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Peluang untuk berkontribusi dalam proyek-proyek besar dan menantang juga terbuka lebar.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Keahlian utama meliputi komunikasi, negosiasi, penyelesaian konflik, pemahaman hukum ketenagakerjaan, analisis data, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung tahap seleksi.

Apakah ada tes kesehatan?

Biasanya ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen.

Apakah lowongan ini gratis?

Ya, proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Bagaimana cara melamar selain melalui website resmi?

Anda bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di website resmi Telkom.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Serang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.