Mimpi karier di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Kesempatan emas hadir! Informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom Situbondo ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang.
Jangan lewatkan detail penting lowongan ini, karena kami akan mengulasnya secara lengkap dan detail. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya. Kesempatan bagus tak datang dua kali, lho!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Situbondo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Situbondo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Situbondo atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
- Menangani keluhan dan permasalahan karyawan.
- Memfasilitasi penyelesaian konflik antara karyawan dan perusahaan.
- Memberikan pelatihan dan sosialisasi peraturan perusahaan.
- Memantau dan mengevaluasi kebijakan ketenagakerjaan.
- Melakukan riset dan analisis terkait isu-isu ketenagakerjaan.
- Membantu dalam penyusunan program pengembangan karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang sangat baik
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Keterampilan negosiasi
- Manajemen konflik
- Pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cari informasi lebih lanjut di website mereka) atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat kantor Telkom terdekat. Informasi lebih detail terkait prosedur dan persyaratan dapat Anda peroleh melalui website resmi Telkom.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom menyediakan berbagai program pengembangan diri untuk mendukung pertumbuhan karier karyawannya.
Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan demikian, karir di Telkom Indonesia bisa menjadi perjalanan yang memuaskan dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan keahlian komunikasi serta negosiasi yang baik.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Telkom?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui website resmi Telkom.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Telkom?
Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawannya berkembang dan naik jabatan.
Apa deadline untuk mengirimkan lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk memperbesar peluang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Situbondo ini merupakan peluang bagus untuk membangun karier yang sukses di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.