Mimpi karier di perusahaan telekomunikasi ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Sleman ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Artikel ini cocok untuk Anda!
Temukan detail lengkap lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sleman, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sleman
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Telkom menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta peluang karier yang luar biasa.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di area Sleman, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Sleman, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Sleman, Yogyakarta
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial di lingkungan kerja
- Memberikan solusi atas permasalahan ketenagakerjaan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan di bidang hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan karyawan
- Membantu dalam penyelesaian konflik di lingkungan kerja
- Memberikan laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation & Conflict Resolution
- Communication & Interpersonal Skill
- Problem Solving
- Teamwork
- Report Writing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan link jika tersedia – ingat brief melarang hyperlink). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom yang bersangkutan (sebutkan alamat jika tersedia).
Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda juga dapat mencari melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka secara aktif mendorong peningkatan kapasitas karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karier yang jelas, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik, memastikan karyawan dapat memberikan performa terbaik mereka. Ini termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkap dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batas usia pelamar?
Umumnya tidak ada batas usia yang secara eksplisit ditentukan, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Sleman merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.