Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Subang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di bidang manajemen SDM sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom Subang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Subang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, sudah tidak asing lagi di telinga masyarakat. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Subang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pengelolaan hubungan industrial yang harmonis di salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Menguasai teknik negosiasi dan mediasi.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada solusi dan hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office.
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
- Merencanakan dan melaksanakan program-program pengembangan SDM.
- Memberikan konsultasi dan dukungan terkait isu-isu ketenagakerjaan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Menangani pengaduan dan konflik karyawan.
- Melakukan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja Employee Relations.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (lisan dan tulisan)
- Negosiasi dan Mediasi
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
- Pengelolaan Konflik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Telkom di Subang. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan melalui situs resmi Telkom Indonesia untuk memastikan keasliannya.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Dari posisi Employee Relations Specialist, Anda dapat berpotensi naik ke posisi yang lebih senior, seperti Manajer SDM atau bahkan tingkat manajemen yang lebih tinggi lagi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawannya. Ini termasuk tunjangan kesehatan yang komprehensif, bonus tahunan, program pensiun, dan cuti tahunan yang memadai, sehingga Anda dapat menyeimbangkan karir dan kehidupan pribadi dengan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang ditentukan dalam deskripsi lowongan ini. Yang terpenting adalah memenuhi persyaratan kualifikasi yang telah ditetapkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan?
Ya, Telkom Indonesia biasanya menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.
Berapa lama proses seleksi perekrutan?
Lama proses seleksi perekrutan bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya proses seleksi berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit lain bisa termasuk program kesejahteraan karyawan, fasilitas kesehatan, dan lain sebagainya. Informasi lebih detail bisa didapatkan selama proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta uang di awal proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Subang merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.