Mimpi bekerja di perusahaan besar dan ternama seperti Telkom? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Subang ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir yang cerah. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom Subang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Subang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Subang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam perusahaan yang berpengaruh dan membangun karir yang gemilang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Subang, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office).
Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan.
Menangani pengaduan dan konflik karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Melakukan program pengembangan karyawan terkait hubungan industrial.
Membantu dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Membuat laporan berkala terkait hubungan industrial.

Ketrampilan Pekerja

Negotiation Skills
Conflict Resolution
Communication Skills
Problem Solving
Analytical Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan, atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor Telkom di Subang. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut ke situs resmi perusahaan sebelum mengirimkan lamaran.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pertumbuhan karir karyawannya melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat berkinerja optimal. Ini termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung work-life balance.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?

Persyaratan meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, menguasai peraturan ketenagakerjaan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik tercantum dalam informasi lowongan. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi Telkom atau melalui jalur lain yang diinformasikan dalam pengumuman lowongan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Proses melamar pekerjaan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Subang ini menawarkan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.