Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Sukabumi ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan yang sangat menjanjikan ini. Kesuksesan karirmu mungkin dimulai dari sini!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sukabumi
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Reputasi Telkom sebagai perusahaan yang inovatif dan memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas, membuatnya menjadi pilihan ideal bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Sukabumi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam membangun salah satu perusahaan terdepan di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Teliti dan detail oriented.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Sukabumi.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait isu-isu ketenagakerjaan.
- Menangani hubungan industrial dan negosiasi.
- Membantu dalam penyelesaian konflik karyawan.
- Memantau kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan pengembangan program Employee Relations.
- Membuat laporan dan presentasi terkait Employee Relations.
- Menjalin hubungan baik dengan pihak terkait (karyawan, serikat pekerja, pemerintah).
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
- Kemampuan negosiasi dan mediasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Analisis data dan pelaporan
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Lamar melalui situs resmi Telkom atau kirimkan lamaran lengkapmu ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi Telkom. Kamu juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. Telkom juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, demi optimalisasi kinerja.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, memberikan ruang bagi karyawan untuk mengembangkan potensi dan kreativitas mereka. Dengan bergabung di Telkom, kamu tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk membangun karir yang gemilang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang menjadi tanggung jawab utama Employee Relations Specialist di Telkom?
Tanggung jawab utamanya meliputi konsultasi ketenagakerjaan, penanganan hubungan industrial, penyelesaian konflik, pemantauan kepatuhan peraturan, dan pengembangan program Employee Relations.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?
Syarat utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, serta penguasaan peraturan ketenagakerjaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses rekrutmen di Telkom?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Telkom. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Sukabumi menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.