Mencari pekerjaan di bidang Employee Relations di Sukoharjo? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Sukoharjo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sukoharjo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang kuat dan menawarkan berbagai kesempatan pengembangan karir yang menarik. Mereka berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Sukoharjo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi para profesional yang bersemangat dan berpengalaman di bidang Hubungan Industrial untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berprestasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundangan ketenagakerjaan di Indonesia
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki etos kerja yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Sukoharjo
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan
- Menangani pengaduan dan konflik karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program-program pengembangan SDM
- Memberikan konsultasi dan pelatihan terkait hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Employee Relations
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Conflict Resolution
- Communication Skills
- Problem-solving Skills
- Report Writing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Sertifikat-sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor Telkom di Sukoharjo. Informasi lebih detail mengenai prosedur rekrutmen dapat Anda temukan di situs resmi Telkom.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawannya.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan fasilitas dan benefit yang komprehensif untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas tinggi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia spesifik yang tertera dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan dipertimbangkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan karyawan?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta imbalan uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Sukoharjo merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkembang di bidang telekomunikasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan update, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.