Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Sukoharjo ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan sebagai Employee Relations Specialist di Telkom Sukoharjo. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sukoharjo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Telkom senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan inovasi terdepan dalam industri telekomunikasi.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Sukoharjo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Sukoharjo, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan konsultasi dan arahan kepada manajemen terkait isu-isu kepegawaian
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi dan Negosiasi
- Problem-solving dan Analisis
- Manajemen Konflik
- Kepemimpinan dan Teamwork
- Administrasi dan Pelaporan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Telkom Indonesia (cari di mesin pencari) atau dengan mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung melalui pos ke alamat kantor Telkom di Sukoharjo. Pastikan Anda mengecek website resmi Telkom untuk informasi lebih lanjut dan prosedur pengiriman lamaran yang terbaru.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas training atau pengembangan karir?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Bagaimana cara menghubungi bagian HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di website resmi PT Telkom Indonesia.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Sukoharjo ini menawarkan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.