Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sumenep ini jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang berambisi di bidang hubungan industrial dan siap berkontribusi untuk kemajuan negeri.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sumenep

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Telkom selalu berusaha memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Sumenep, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi profesional yang berpengalaman dan berdedikasi di bidang hubungan industrial.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada detail dan hasil.
Teliti dan bertanggung jawab.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial antara manajemen dan karyawan.
Memberikan konsultasi dan saran terkait isu-isu ketenagakerjaan.
Menegosiasikan perjanjian kerja bersama (PKB).
Menangani pengaduan dan menyelesaikan konflik karyawan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memantau dan mengevaluasi program-program hubungan industrial.
Melaporkan aktivitas dan hasil kerja secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

Negosiasi
Penyelesaian Konflik
Komunikasi
Analisis Data
Manajemen Waktu

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan link jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom Sumenep (sebutkan alamat jika tersedia). Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Telkom juga memiliki sistem jenjang karir yang jelas, memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pensiun yang memadai, demi menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja keahlian khusus yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Keahlian dalam negosiasi, penyelesaian konflik, dan komunikasi sangat penting. Pengalaman dalam menangani hubungan industrial dan pemahaman hukum ketenagakerjaan juga diutamakan.

Apakah ada persyaratan pengalaman khusus?

Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.

Bagaimana proses seleksinya?

Biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Kapan batas akhir pendaftaran?

31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist Telkom Sumenep ini merupakan peluang berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.