Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Telkom akhirnya bisa terwujud! Info lowongan kerja Employee Relations Specialist di Telkom Surakarta ini hadir untuk kamu yang sedang mencari peluang karier cemerlang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Surakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai habis agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Surakarta
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Telkom selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan inovasi terkini di bidang teknologi informasi dan komunikasi.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di wilayah Surakarta, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations
- Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Surakarta
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan karyawan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Memberikan pelatihan dan konsultasi terkait hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen terkait
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif
- Kemampuan negosiasi dan persuasi
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Manajemen waktu dan organisasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan situs resmi jika ada), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email yang tertera pada pengumuman lowongan kerja. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu. Telkom juga mendorong inovasi dan kreativitas, sehingga karyawan dapat terus belajar dan mengembangkan keahlian mereka.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations, memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia, dan memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Batas usia akan tercantum dalam pengumuman resmi lowongan pekerjaan. Sebaiknya periksa informasi tersebut di situs resmi Telkom.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Surakarta ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.