Mimpi karier cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Tangerang Selatan ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang kerja di bidang HR dan ingin berkontribusi di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Tangerang Selatan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, sudah nggak asing lagi kan? Dengan reputasi yang mentereng dan jangkauan bisnis yang luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Telkom sedang membuka kesempatan emas untuk posisi Employee Relations Specialist di cabang Tangerang Selatan. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang solid dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, detail oriented, dan mampu memecahkan masalah
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi
- Bersedia ditempatkan di Tangerang Selatan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial antara manajemen dan karyawan
- Memberikan konsultasi dan solusi terkait permasalahan kepegawaian
- Melaksanakan program pengembangan karyawan
- Menangani pengaduan dan keluhan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membantu dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial
- Melakukan monitoring dan evaluasi program employee relations
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Problem-solving dan negosiasi
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan
- Manajemen waktu yang efektif
- Keahlian dalam Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Telkom (silakan cek website resmi Telkom untuk informasi lebih lanjut). Kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Telkom terdekat.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu bisa terus meningkatkan skill dan kariermu.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang layak bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Semua ini dirancang untuk memastikan para karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan dikerjakan seorang Employee Relations Specialist di Telkom?
Seorang Employee Relations Specialist di Telkom akan bertanggung jawab atas hubungan industrial, menangani keluhan karyawan, membantu penyelesaian perselisihan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Mereka juga akan berpartisipasi dalam program pengembangan karyawan dan memberikan konsultasi terkait isu-isu kepegawaian.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations, penguasaan hukum ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Keterampilan dalam negosiasi dan mediasi juga sangat penting.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail lebih lanjut tentang proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali untuk melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah biaya.
Bagaimana cara saya mengetahui informasi terbaru tentang lowongan ini?
Informasi terbaru dapat dicek melalui situs resmi Telkom Indonesia atau situs-situs lowongan kerja terpercaya. Periksa secara berkala untuk update terkini.
Sebagai kesimpulan, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Tangerang Selatan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya.