Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam membangun negeri? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Artikel ini sempurna untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Tasikmalaya
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat. Dengan jaringan yang luas dan inovasi teknologi yang terus berkembang, Telkom menjadi tempat yang ideal bagi profesional untuk mengembangkan karir.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir bagi kandidat terbaik untuk mengisi posisi Employee Relations Specialist di Tasikmalaya, Jawa Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan
- Membangun dan menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan
- Memberikan pelatihan dan pengembangan terkait hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menangani pengaduan karyawan dan mencari solusi yang tepat
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program Employee Relations
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
- Keterampilan negosiasi dan mediasi
- Keterampilan penyelesaian masalah
- Pengalaman dalam menangani hubungan industrial
- Pemahaman yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, serta memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang memadai, untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama antara lain pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik diinformasikan, tetapi pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui situs resmi Telkom Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Tasikmalaya ini merupakan kesempatan berkarir yang luar biasa. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.