Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di perusahaan bonafid? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Tegal ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.

Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar lowongan Employee Relations Specialist Telkom Tegal. Kesempatan kerja impianmu mungkin ada di sini!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Tegal

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Mereka selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki passion di bidang hubungan industrial dan ingin berkarier di perusahaan ternama.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hubungan Industrial, atau Manajemen SDM.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik.
Memahami prinsip-prinsip negosiasi dan mediasi.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.
Memberikan solusi atas permasalahan hubungan industrial.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan hubungan industrial.
Melakukan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik.
Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait peraturan ketenagakerjaan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memberikan laporan berkala terkait kinerja hubungan industrial.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi (lisan dan tulisan)
Negosiasi
Mediasi
Problem-solving
Analisis data

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut dan tautan aplikasi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom di Tegal (alamat lengkap dapat dicek di website resmi). Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, tetapi pastikan sumbernya valid dan kredibel.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga berinvestasi besar dalam pengembangan sumber daya manusia, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian mereka.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Fasilitas ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif juga menjadi daya tarik tersendiri untuk berkarir di Telkom Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia dan meminta sejumlah uang.

Kapan deadline pengajuan lamaran?

Deadline pengajuan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa saja ditutup lebih cepat jika kuota sudah terpenuhi.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom Indonesia untuk informasi lebih lanjut?

Silakan mengunjungi situs web resmi Telkom Indonesia atau hubungi nomor telepon yang tertera di situs web tersebut.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Tegal ini merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.