Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Temanggung ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan kerja yang bagus tidak selalu datang dua kali, jadi pastikan Anda tidak melewatkannya!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Temanggung

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan luas, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Employee Relations Specialist di Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan industri telekomunikasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia.
Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Teliti, bertanggung jawab, dan proaktif.
Berorientasi pada solusi dan hasil.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Mahir menggunakan Ms. Office.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan.
Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan SDM.
Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
Menangani pengaduan dan keluhan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur SDM.
Membuat laporan berkala mengenai aktivitas Employee Relations.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
Keterampilan negosiasi dan mediasi.
Keterampilan penyelesaian masalah.
Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
Keterampilan manajemen waktu yang baik.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus tahunan.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (silakan cek situs resmi Telkom untuk informasi lebih lanjut dan persyaratan terbaru), atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Semua proses seleksi dan penerimaan karyawan di Telkom dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program, termasuk pelatihan teknis dan pengembangan kepemimpinan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi penuh.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja sangat dipertimbangkan.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tertera?

Benefit lain dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.

Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Temanggung?

Tidak, pelamar dari daerah lain juga dipersilakan untuk melamar, asalkan bersedia untuk ditempatkan di Temanggung.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman dapat bervariasi.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Temanggung ini merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki keahlian dan minat di bidang hubungan industrial dan pengembangan SDM. Informasi yang diberikan di artikel ini adalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.