Mimpi bekerja di perusahaan besar dan berkontribusi di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Ternate ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih peluang kariermu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail dan komprehensif tentang lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Ternate, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Ternate
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang kuat dan menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Dengan jaringan yang luas dan inovasi terus-menerus, Telkom memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Employee Relations Specialist di Ternate, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang bersemangat di bidang hubungan industrial dan pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Ternate, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Psikologi atau Hubungan Industrial
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia ditempatkan di Ternate
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan dan panduan terkait kebijakan ketenagakerjaan
- Menangani permasalahan hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan
- Melakukan negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik
- Membantu dalam pengembangan program kesejahteraan karyawan
- Memantau kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melaporkan secara berkala terkait perkembangan hubungan industrial
- Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Negotiation Skills
- Conflict Resolution
- Communication Skills
- Problem-solving
- Analytical Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Telkom yang relevan di Ternate.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Telkom berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain jenjang karier yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, dan bonus kinerja, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Hubungan Industrial, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations, dan keahlian dalam negosiasi, penyelesaian konflik, dan komunikasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya mencakup tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berubah dan akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak Telkom.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Umumnya tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?
Anda dapat mengirimkan lamaran melalui situs karir resmi Telkom atau melalui email (jika tertera dalam informasi lowongan). Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Semoga informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom di Ternate ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.