Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Tuban ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka terbuka lebar untukmu.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Tuban

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka selalu berupaya memberikan lingkungan kerja yang positif dan kesempatan pertumbuhan yang luas bagi setiap individu.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Menguasai teknik negosiasi dan penyelesaian konflik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Berorientasi pada solusi.
Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memberikan konsultasi dan solusi terkait masalah kepegawaian.
Memfasilitasi negosiasi dan penyelesaian konflik antara karyawan dan manajemen.
Melakukan pelatihan dan pengembangan terkait hubungan industrial.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations.
Membuat laporan periodik terkait kegiatan Employee Relations.
Menangani permasalahan disiplin karyawan.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
Keterampilan negosiasi dan penyelesaian konflik.
Pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan.
Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Keterampilan manajemen waktu yang efektif.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Bonus kinerja.
Cuti tahunan.
Asuransi kesehatan.
Program pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen Telkom Indonesia (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut). Kamu juga dapat mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Telkom setempat.

Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini investasi besar dalam pengembangan sumber daya manusia.

Selain promosi, Telkom Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang cukup, dan lingkungan kerja yang nyaman untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan kesejahteraan mereka terjaga.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan dirimu!

Apakah lokasi penempatan kerja hanya di Tuban?

Untuk informasi lebih detail terkait lokasi penempatan kerja, sebaiknya hubungi pihak rekrutmen Telkom Indonesia secara langsung.

Informasi lowongan Employee Relations Specialist Telkom Tuban di atas merupakan informasi umum. Untuk informasi yang paling akurat dan terkini, selalu kunjungi website resmi rekrutmen Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat dalam pencarian pekerjaanmu! Selamat mencoba!