Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di bidang Employee Relations? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Wonosobo ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar posisi Employee Relations Specialist di Telkom Wonosobo. Siap-siap raih karir impian Anda!
Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Wonosobo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang bersemangat dalam membangun hubungan karyawan yang harmonis dan produktif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: Employee Relations Specialist
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan perselisihan antar karyawan
- Merancang dan melaksanakan program peningkatan kesejahteraan karyawan
- Memberikan konsultasi kepada karyawan terkait masalah kepegawaian
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Employee Relations
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas Employee Relations
- Bekerja sama dengan tim HRD lainnya untuk mencapai tujuan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang kuat
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan analisis dan evaluasi
- Keterampilan negosiasi
- Manajemen waktu yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Telkom di Wonosobo. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan skill karyawan melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Employee Relations, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Telkom di Wonosobo.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Wonosobo ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.