Mimpi karier cemerlang di perusahaan ternama? Info lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Wonosobo ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di artikel ini, khusus untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan impian.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!

Lowongan Employee Relations Specialist Telkom Wonosobo

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan komitmennya terhadap inovasi. Bergabung dengan Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghubungkan Indonesia.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Employee Relations Specialist di cabang Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah peluang fantastis untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang dan membangun kariermu!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Employee Relations Specialist
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employee Relations.
Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Menguasai teknik penyelesaian konflik dan negosiasi.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berdomisili di Wonosobo atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan konflik karyawan.
Memberikan konsultasi dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah ketenagakerjaan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program Employee Relations.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Melakukan monitoring dan evaluasi program Employee Relations.
Membuat laporan berkala terkait kegiatan Employee Relations.
Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen dan serikat pekerja.

Ketrampilan Pekerja

Komunikasi verbal dan tertulis yang efektif
Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
Keterampilan negosiasi dan mediasi
Pengelolaan konflik
Analisis data dan pelaporan

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Cuti tahunan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cek situs resmi Telkom untuk link terbaru). Kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya langsung ke kantor Telkom terdekat.

Selain itu, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kapasitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Peluang untuk membangun karier yang sukses dan berkelanjutan di Telkom sangat terbuka lebar.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Employee Relations Specialist ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama, memahami peraturan ketenagakerjaan, dan memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Bagaimana proses rekrutmen di Telkom Indonesia?

Prosesnya biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Apakah lowongan ini menawarkan tunjangan dan benefit?

Ya, Telkom menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Untuk pertanyaan lebih lanjut, silahkan hubungi bagian rekrutmen Telkom melalui saluran resmi yang tertera di website resmi Telkom.

Kesimpulannya, lowongan Employee Relations Specialist di Telkom Wonosobo ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu cek situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.