“`html
Ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka dengan gaji menarik dan prospek cerah? Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Banjar mungkin jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya mengenai lowongan HR Business Partner PT Telkom Banjar, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Banjar
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jangkauan luas dan komitmen terhadap inovasi, PT Telkom selalu berupaya memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Saat ini, PT Telkom Indonesia cabang Banjar sedang membuka lowongan untuk posisi HR Business Partner yang dinamis dan berpengalaman.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen dan seleksi.
- Terampil dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi HR di area bisnis tertentu.
- Membantu manajer dalam mengelola kinerja karyawan.
- Menangani rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan masalah kepegawaian.
- Memberikan saran dan dukungan terkait kebijakan SDM.
- Memantau dan mengevaluasi program-program SDM.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang efektif
- Kepemimpinan
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Telkom Banjar. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian informasi tersebut sebelum melamar.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terintegrasi terbesar di Indonesia, yang menyediakan beragam layanan mulai dari telepon tetap, seluler, internet, hingga layanan digital lainnya. Perusahaan ini memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan modern, menjangkau seluruh wilayah Indonesia. PT Telkom berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.
PT Telkom juga dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inklusif. Mereka menawarkan berbagai kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya, dengan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Bergabung dengan PT Telkom berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi, yang selalu berupaya untuk mencapai tujuan bersama.
Bangun karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan menjadi bagian dari transformasi digital Indonesia bersama PT Telkom! Kesempatan untuk belajar dan berkembang sangat terbuka lebar di sini!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Telkom kepada karyawannya?
PT Telkom menawarkan berbagai benefit menarik kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Lebih detailnya bisa dilihat pada bagian Tunjangan dan Benefit di atas.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Telkom?
Proses rekrutmen di PT Telkom umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, disarankan untuk membaca persyaratan pada sumber lowongan resmi.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Telkom Indonesia atau hubungi kontak yang tertera di situs resmi PT Telkom Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Proses melamar kerja di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Banjar ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan membangun masa depan yang cerah. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih karir impian!
“`