“`html
Mimpikan gaji yang menjanjikan dan karier yang cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka? Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Bantul mungkin adalah jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, membantu Anda menentukan langkah selanjutnya untuk meraih peluang emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan untuk menggali informasi selengkapnya. Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Kesuksesan karier Anda mungkin hanya selangkah lagi!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Bantul
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi. Dengan jangkauan yang luas dan komitmen terhadap kemajuan teknologi, PT Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, PT Telkom Indonesia cabang Bantul sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang menarik dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner
- Menguasai seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial
- Memahami dan berpengalaman dalam menerapkan peraturan perundangan ketenagakerjaan
- Mempunyai kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Bantul, Yogyakarta
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan strategis dan operasional kepada manajemen terkait pengelolaan sumber daya manusia
- Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi pengembangan karir
- Memantau dan mengelola anggaran HR
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [Alamat Email Rekrutmen PT Telkom –
Silakan isi bagian ini dengan informasi yang valid
]. Pastikan semua berkas telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs resmi PT Telkom Indonesia, atau platform lowongan kerja lainnya yang terpercaya.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, termasuk telepon tetap, seluler, internet, dan data. Sebagai perusahaan BUMN, PT Telkom berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia serta berkontribusi pada kemajuan bangsa. PT Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan canggih, menjangkau seluruh wilayah Indonesia.
Dengan bergabung di PT Telkom, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Peluang pengembangan karier yang luas dan lingkungan kerja yang profesional akan mendukung pertumbuhan Anda sebagai profesional di bidang SDM.
Bangun karier Anda di perusahaan yang inovatif dan terus berkembang! Di PT Telkom, potensi Anda akan diasah dan dikembangkan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi HR Business Partner ini?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus, seperti minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang sama, penguasaan fungsi HR secara menyeluruh, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan tercantum di bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen akan meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Jadwal dan detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp7.000.000 – Rp10.000.000, namun dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah PT Telkom menyediakan pelatihan dan pengembangan karir?
Ya, PT Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya, demi meningkatkan kompetensi dan membuka peluang kemajuan.
Bagaimana cara menghubungi pihak rekrutmen jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Silakan menghubungi [Nomor Telepon atau Alamat Email Rekrutmen PT Telkom –
Silakan isi bagian ini dengan informasi yang valid
] untuk pertanyaan lebih lanjut.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Bantul menawarkan peluang besar bagi Anda yang ingin membangun karier yang cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas memberikan gambaran umum tentang lowongan ini. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini! Jangan ragu untuk mengambil langkah berani dan memulai karier impian Anda.
“`
Catatan Penting:
Anda
HARUS
mengganti placeholder yang ditandai dengan `
Silakan isi bagian ini dengan informasi yang valid
` dengan informasi yang benar dan akurat dari sumber resmi PT Telkom Indonesia. Informasi yang tidak valid akan mengurangi kredibilitas artikel Anda dan dapat merugikan pembaca. Lakukan riset untuk mendapatkan informasi kontak yang tepat dan update.