“`html
Ingin bergabung dengan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dan berkontribusi dalam membangun masa depan digital negeri? Gaji menarik dan kesempatan berkembang pesat menanti Anda sebagai HR Business Partner di PT Telkom Indonesia cabang Bekasi! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan ini, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Kesuksesan karir Anda mungkin hanya selangkah lagi!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital untuk individu dan bisnis. Dengan jaringan yang luas dan teknologi terkini, Telkom Indonesia terus berinovasi dan berperan penting dalam memajukan konektivitas di Indonesia.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Business Partner di cabang Bekasi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu mengoperasikan program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi terkait HR.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan strategis dan operasional kepada manajemen terkait pengelolaan SDM.
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan.
- Melakukan analisis data dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja SDM.
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas HR.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan negosiasi dan problem solving
- Keahlian dalam analisis data dan pembuatan laporan
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Penggunaan sistem HRIS
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Telkom Indonesia cabang Bekasi. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan pekerjaan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam membangun infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Selain layanan telekomunikasi tradisional, Telkom Indonesia juga terus berinovasi dengan menghadirkan berbagai layanan digital seperti IndiHome, Telkomsel, dan berbagai solusi teknologi informasi lainnya. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, menjangkau berbagai wilayah dan lapisan masyarakat.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, Telkom Indonesia menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Bergabung dengan Telkom Indonesia memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkembang secara profesional dan berkontribusi pada kemajuan bangsa melalui teknologi.
Bangun karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menghubungkan Indonesia. Telkom Indonesia menawarkan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan, mencapai potensi penuh Anda, dan menjadi bagian dari sebuah warisan yang berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
PT Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Benefit ini bertujuan untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawan.
Apakah ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang telah tercantum. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri telekomunikasi akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Harap bersabar dan selalu memantau email dan kontak yang telah Anda berikan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar kota Bekasi?
Anda tetap dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau melalui situs lowongan kerja online. Proses seleksi dapat dilakukan secara online atau dengan metode lain yang akan diinformasikan selanjutnya.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Indonesia cabang Bekasi ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan industri telekomunikasi di Indonesia. Informasi lowongan yang tertera di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, harap merujuk pada situs web resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran terbaik Anda dan raih peluang emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar posisi HR Business Partner di PT Telkom Indonesia.
“`