“`html
Ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dengan gaji yang kompetitif dan prospek masa depan yang cerah? PT Telkom Indonesia menawarkan kesempatan emas tersebut! Artikel ini akan membahas detail lowongan HR Business Partner di PT Telkom Blora, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang dinamis dan inovatif!
Temukan informasi lengkapnya di bawah ini. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan Anda memiliki gambaran yang jelas tentang lowongan ini dan bagaimana cara mendaftar.
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Blora
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang menyediakan berbagai macam layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jangkauan luas dan komitmen terhadap inovasi, PT Telkom Indonesia terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri digital.
Saat ini, PT Telkom Indonesia cabang Blora sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang strategis dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Blora, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000 (negosiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR strategis kepada unit bisnis.
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Mengelola hubungan industrial.
- Menangani permasalahan dan konflik ketenagakerjaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang efektif
- Kemampuan negosiasi
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Untuk melamar, silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke [Alamat Email Rekrutmen –
HARUS DIISI
]. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat diakses melalui website resmi PT Telkom Indonesia.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, dengan portofolio yang luas mulai dari layanan telepon, internet, hingga solusi digital terkini. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dan komitmen yang kuat untuk berinovasi, serta menyediakan kesempatan berkarir yang luar biasa untuk karyawannya.
Dengan jaringan yang tersebar luas di seluruh Indonesia, PT Telkom Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Bangun karier Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi. PT Telkom Indonesia memberikan kesempatan bagi Anda untuk mencapai potensi penuh Anda dan menjadi bagian dari tim yang sukses!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada kandidat terpilih melalui email atau telepon.
Apa peluang karir di PT Telkom Indonesia?
PT Telkom Indonesia menawarkan peluang karir yang luas dan berkembang pesat di bidang telekomunikasi dan teknologi informasi. Ada banyak kesempatan untuk promosi dan pengembangan diri.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Blora ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini. Namun, kami sarankan Anda untuk mengunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia untuk informasi terkini dan detail lebih lanjut mengenai lowongan ini. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga sukses dalam proses melamar kerja!
“`
Catatan:
Pastikan Anda mengganti `[Alamat Email Rekrutmen –
HARUS DIISI
]` dengan alamat email rekrutmen yang valid dari PT Telkom Indonesia. Informasi gaji yang diberikan bersifat estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil. Selalu periksa situs resmi perusahaan untuk informasi terbaru dan paling akurat.