“`html
Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan gaji yang menarik dan jenjang karir yang menjanjikan? Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Bogor mungkin adalah jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan semua informasi yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Bogor
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang terus berkembang dan berinovasi. Sebagai perusahaan BUMN terkemuka, PT Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa.
Saat ini, PT Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di kantor cabang Bogor. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi para profesional di bidang SDM yang ingin berkontribusi pada perusahaan telekomunikasi kelas dunia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
- Menguasai perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen SDM.
- Terbiasa dengan sistem rekrutmen dan seleksi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM.
- Melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengadaan, pengembangan, dan pemeliharaan SDM.
- Mengelola hubungan industrial dan kinerja karyawan.
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memberikan solusi dan rekomendasi terkait masalah-masalah SDM.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bogor. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan melalui situs resmi PT Telkom Indonesia untuk memastikan keakuratannya.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jangkauan yang luas dan infrastruktur yang kuat, PT Telkom terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggannya. PT Telkom memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia dan menawarkan kesempatan karir yang sangat baik.
PT Telkom memiliki berbagai divisi dan anak perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang di berbagai bidang. Lokasi kantor cabang yang tersebar luas juga memberikan fleksibilitas bagi karyawan. PT Telkom juga konsisten dalam berinovasi dalam produk dan layanannya, sehingga lingkungan kerjanya selalu dinamis dan menantang.
Bangun karir Anda di perusahaan terkemuka ini dan jadilah bagian dari perjalanan sukses PT Telkom Indonesia! Bergabunglah dengan tim yang berdedikasi dan profesional, dan raih potensi penuh Anda di industri telekomunikasi yang dinamis.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Lingkungan kerja yang kondusif juga menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Namun, umumnya prosesnya dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.
Apa saja kriteria utama yang dicari oleh PT Telkom untuk posisi ini?
PT Telkom mencari kandidat yang memiliki pengalaman yang relevan, keahlian komunikasi yang kuat, kemampuan analitis, serta berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar kota Bogor?
Anda tetap dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Namun, perlu dipertimbangkan kesiapan Anda untuk bekerja di Bogor.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Bogor merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru dan tervalidasi melalui website resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran terbaik Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang telah ditentukan. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan karir!
“`