“`html

Ingin bergabung dengan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia? Gaji menarik dan peluang karir yang menjanjikan menanti Anda di PT Telkom Indonesia! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan HR Business Partner PT Telkom Bojonegoro, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Temukan semua detail yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan aplikasi Anda dan memaksimalkan peluang untuk diterima. Baca artikel ini sampai selesai untuk meraih kesuksesan karir Anda!

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Bojonegoro

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan bisnisnya dan memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, PT Telkom senantiasa mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan inovatif.

Saat ini, PT Telkom Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di Bojonegoro, Jawa Timur. Kesempatan ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki passion di bidang Human Resource dan ingin berkarier di perusahaan berskala nasional.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/

Posisi: HR Business Partner
Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiasi berdasarkan pengalaman)
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner
Memahami prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia
Menguasai proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
Terbiasa bekerja dengan berbagai stakeholders (manajemen, karyawan, dll)
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Berorientasi pada hasil dan detail
Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Detail Pekerjaan

Merencanakan dan mengimplementasikan strategi HR di area bisnis yang ditugaskan
Memfasilitasi proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Menangani pengelolaan kinerja karyawan
Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen terkait isu-isu SDM
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program SDM
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Komunikasi (lisan dan tertulis)
Analisis data
Problem-solving
Manajemen waktu
Kerja sama tim

Tunjangan dan Benefit

Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Telkom Indonesia (cari lowongan kerja di bagian karir). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.

Sebagai informasi tambahan, Anda juga dapat memantau lowongan kerja melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya di Indonesia.

Profil PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital, mulai dari layanan telepon, internet, hingga solusi teknologi informasi. PT Telkom memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia, melayani jutaan pelanggan di berbagai sektor. Dengan inovasi berkelanjutan dan komitmen terhadap kualitas, PT Telkom terus tumbuh dan berkembang sebagai pemimpin di industri telekomunikasi.

PT Telkom juga dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis, inovatif, dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Bergabung dengan PT Telkom berarti Anda memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang mendukung dan menantang.

Bangun karir Anda di PT Telkom dan jadilah bagian dari perusahaan yang berdampak besar bagi Indonesia! Peluang untuk bertumbuh dan berkontribusi pada perusahaan kelas dunia sangat terbuka lebar bagi Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di atas?

Selain benefit yang telah tercantum, PT Telkom juga menawarkan kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, akses ke berbagai fasilitas perusahaan, dan lingkungan kerja yang kolaboratif dan supportive.

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Telkom?

Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di PT Telkom. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang sebagai imbalan untuk proses rekrutmen.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan kepada kandidat terpilih melalui email atau telepon. Waktu pengumuman dapat bervariasi tergantung dari jumlah pelamar dan proses seleksi.

Kesimpulan

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Bojonegoro menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang pengembangan diri yang luas, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Informasi dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, kunjungi website resmi PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya.

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan tunjukkan potensi terbaik Anda! Semoga sukses!

“`