“`html
Ingin merasakan tantangan dan kepuasan dalam membangun karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? Gaji menarik dan peluang pengembangan diri yang luar biasa menanti Anda di posisi HR Business Partner PT Telkom Cilegon! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana Anda dapat meningkatkan peluang untuk terpilih.
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Cilegon
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang berperan penting dalam konektivitas dan transformasi digital negeri. Dengan jaringan yang luas dan komitmen yang tinggi terhadap inovasi, Telkom terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di Cilegon, Banten. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi pada salah satu perusahaan paling berpengaruh di Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Cilegon, Banten
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR kepada bisnis unit terkait
- Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan
- Melakukan analisis data HR dan memberikan rekomendasi strategis
- Menangani permasalahan terkait karyawan dan memberikan solusi yang efektif
- Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (cari di mesin pencari, karena link berganti-ganti). Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang tertera di situs tersebut.
Untuk informasi lebih lanjut dan proses lamaran, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dan melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia. Telkom terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat. Komitmen Telkom terhadap inovasi teknologi dan pengembangan sumber daya manusia menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ambisius.
Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan yang luas, Telkom menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan beragam. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis, inovatif, dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Bangun karir Anda di perusahaan yang dinamis dan berpengaruh! Bersama Telkom, raih potensi terbaik Anda dan berkontribusi pada kemajuan negeri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, pengalaman dan keterampilan tambahan akan menjadi nilai plus dalam proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses rekrutmen.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai salah satu tahapan seleksi, untuk memastikan kesehatan dan kesesuaian pelamar dengan tuntutan pekerjaan.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Biasanya informasi status lamaran akan diinformasikan melalui email atau telepon oleh tim rekrutmen PT Telkom Indonesia. Pastikan Anda memberikan informasi kontak yang akurat dan mudah dihubungi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan setelah diterima?
Ya, PT Telkom Indonesia biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan barunya, baik secara internal maupun eksternal, untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Cilegon ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkembang di bidang Human Resources dalam perusahaan ternama. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim Telkom yang handal dan berdedikasi!
“`