“`html

Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama dengan gaji yang menarik dan jenjang karir yang menjanjikan? PT Telkom Indonesia membuka peluang emas bagi Anda! Lowongan HR Business Partner di Demak, Jawa Tengah, kini tersedia. Peluang ini bukan sekadar pekerjaan, tetapi kesempatan untuk berkontribusi dan tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan HR Business Partner PT Telkom Demak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Demak

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jangkauan luas dan komitmen terhadap inovasi, PT Telkom terus memperluas cakupan layanannya dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis.

Saat ini, PT Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di Demak, Jawa Tengah.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id
Posisi: HR Business Partner
Lokasi: Demak, Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan lain yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Memahami prinsip-prinsip manajemen SDM.
Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait isu-isu SDM.
Merancang dan mengimplementasikan program-program SDM.
Melakukan pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Melakukan penilaian kinerja karyawan.
Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memantau dan menganalisis data SDM untuk pengambilan keputusan strategis.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu
Keterampilan presentasi dan negosiasi
Kemampuan beradaptasi dengan cepat

Tunjangan dan Benefit

Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (cari informasi lebih lanjut di website resmi mereka). Pastikan semua dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Profil PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi yang terkemuka. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital, termasuk layanan seluler, internet broadband, dan layanan digital lainnya. Dengan jaringan yang luas dan infrastruktur yang canggih, PT Telkom terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

PT Telkom juga dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, sehingga mereka dapat terus meningkatkan kemampuan dan karir mereka. Bekerja di PT Telkom berarti bergabung dengan tim yang dinamis, profesional, dan berdedikasi untuk kemajuan bangsa.

Bangun karir Anda di perusahaan yang berdampak luas dan terus berkembang! PT Telkom Indonesia menawarkan kesempatan tak terbatas untuk tumbuh, berinovasi, dan berkontribusi bagi kemajuan Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?

Selain benefit yang telah tercantum, PT Telkom Indonesia juga menawarkan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya, seperti cuti tahunan, tunjangan kesehatan tambahan, dan fasilitas rekreasi. Detailnya dapat dikonfirmasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum sudah mencakup poin-poin utama. Namun, PT Telkom Indonesia dapat memiliki pertimbangan lain selama proses seleksi.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024. Segera daftarkan diri Anda sebelum kesempatan ini terlewatkan.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia atau hubungi kontak yang tercantum di situs tersebut.

Kesimpulan

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Demak ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang Sumber Daya Manusia di perusahaan telekomunikasi ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terbaru dan terlengkap, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dan inovatif di PT Telkom Indonesia!

“`