“`html
Mimpikan gaji fantastis dan karier gemilang di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas kini hadir! PT Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi raksasa di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi HR Business Partner di Jakarta Pusat. Simak informasi lengkapnya di bawah ini dan raih kesempatan untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan HR Business Partner PT Telkom Jakarta Pusat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluk peluang karir yang menjanjikan ini.
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Jakarta Pusat
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Telkom menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, teknologi informasi, dan digital, yang melayani jutaan pelanggan di seluruh nusantara. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, dan selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang akan ditempatkan di kantor pusat Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dan mengembangkan karier Anda di bidang Human Resources.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp7.000.000 – Rp10.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR Business Partner.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Menguasai sistem informasi manajemen SDM.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR strategis kepada manajemen lini bisnis.
- Merencanakan dan mengimplementasikan program HR yang mendukung bisnis.
- Memfasilitasi proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
- Mengelola kinerja karyawan, termasuk asesmen kinerja dan pengembangan karier.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan data dan informasi HR yang akurat dan terupdate.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat.
- Keterampilan negosiasi dan persuasi.
- Kemampuan analisis data dan problem-solving.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (cari di website resmi Telkom). Pastikan untuk mengikuti prosedur yang tertera di situs resmi.
Informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan jangkauan layanan yang luas dan beragam. Sebagai perusahaan BUMN, Telkom memiliki peran penting dalam pembangunan infrastruktur teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Telkom senantiasa berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Dengan jaringan yang tersebar luas dan beragam portofolio layanan, Telkom menawarkan kesempatan karir yang luar biasa bagi para profesional di berbagai bidang. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus tumbuh dan berkembang, memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia.
Bangun karier Anda di perusahaan yang dinamis dan inovatif. Bersama Telkom, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi diri, berkolaborasi dengan tim yang berpengalaman, dan berkontribusi pada perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia. Jadilah bagian dari perubahan positif bersama Telkom!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Telkom Indonesia bagi karyawannya?
PT Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit kompetitif untuk karyawannya, seperti gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Selain itu, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Berapa kisaran gaji untuk posisi HR Business Partner di PT Telkom Indonesia?
Gaji untuk posisi HR Business Partner di PT Telkom Indonesia bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi. Estimasi gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi HR Business Partner di PT Telkom Indonesia?
Tanggung jawab utama HR Business Partner meliputi memberikan dukungan HR strategis kepada manajemen lini bisnis, merencanakan dan mengimplementasikan program HR, memfasilitasi proses rekrutmen, mengelola kinerja karyawan, dan menangani hubungan industrial.
Apa persyaratan pendidikan minimal untuk melamar posisi HR Business Partner di PT Telkom?
Persyaratan pendidikan minimal untuk posisi HR Business Partner adalah Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia untuk informasi detail dan prosedur pendaftaran. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Jakarta Pusat menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir cemerlang di perusahaan terkemuka. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang profesional, ini adalah peluang yang tidak boleh Anda lewatkan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk detail dan informasi terbaru, selalu kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia. Ingat, seluruh proses seleksi di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan jadilah bagian dari tim Telkom yang dinamis dan berprestasi! Jangan ragu untuk mengejar impian karir Anda dan raih kesuksesan bersama PT Telkom Indonesia.
“`