“`html
Ingin membangun karir cemerlang di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? Bayangkan gaji yang kompetitif, kesempatan pengembangan diri yang luas, dan lingkungan kerja yang profesional. Semua itu mungkin Anda dapatkan dengan melamar posisi HR Business Partner di PT Telkom Jakarta Utara! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan ini, jadi pastikan Anda membacanya hingga selesai.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar dalam artikel komprehensif ini. Siapkan diri Anda untuk langkah selanjutnya menuju karir yang sukses bersama PT Telkom.
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Jakarta Utara
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Sebagai perusahaan BUMN yang terdepan, PT Telkom berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan yang terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk di Jakarta Utara sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Business Partner yang menarik dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu menganalisis data HR dan memberikan rekomendasi strategis
- Terbiasa dengan sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR strategis kepada lini bisnis
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Merancang dan menjalankan program pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Membuat laporan dan presentasi terkait aktivitas HR
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisa data
- Problem solving
- Komunikasi efektif
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia (cari informasi lowongan kerja terbaru pada situs resmi mereka). Pastikan untuk mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat diakses melalui situs web resmi PT Telkom atau platform lowongan kerja terpercaya lainnya.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital, termasuk layanan seluler, internet broadband, dan layanan digital lainnya. Dengan jangkauan yang luas dan infrastruktur yang kuat, PT Telkom memainkan peran penting dalam menghubungkan Indonesia dan mendorong kemajuan digital di negara ini.
PT Telkom memiliki reputasi yang solid sebagai perusahaan yang inovatif dan berorientasi pada pelanggan. Perusahaan ini juga dikenal sebagai tempat kerja yang baik dengan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Lokasi kantor tersebar di seluruh Indonesia, memberikan pilihan karir di berbagai wilayah.
Bangun karir Anda bersama PT Telkom dan jadilah bagian dari perusahaan yang terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi bangsa Indonesia. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan profesional, dan kembangkan potensi Anda sepenuhnya!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi HR Business Partner ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner, penguasaan peraturan ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT Telkom. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Jakarta Utara menawarkan kesempatan berharga untuk membangun karir yang sukses di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan lingkungan kerja yang profesional, posisi ini sangat ideal bagi individu yang berambisi dan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia. Artikel ini memberikan informasi umum. Untuk informasi terkini dan lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom. Ingat, semua proses perekrutan di PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk melamar! Kesempatan ini mungkin saja menjadi langkah besar dalam perjalanan karir Anda.
“`