“`html

Ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama dengan gaji yang menjanjikan dan jenjang karir yang jelas? Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Jember mungkin adalah jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HR Business Partner PT Telkom Jember, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai agar Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!

Lowongan HR Business Partner PT Telkom Jember

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, informasi, dan teknologi digital. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, PT Telkom terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Saat ini, PT Telkom Jember sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner yang menarik dan menantang.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/
Posisi: HR Business Partner
Lokasi: Jember, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Estimasi Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan –
Harap diupdate dengan tanggal yang sebenarnya
)

Kualifikasi

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner.
Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Menguasai berbagai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait pengelolaan SDM.
Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback.
Memantau dan mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
Menangani berbagai permasalahan dan isu terkait SDM.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang efektif (lisan dan tulisan)
Keterampilan presentasi
Problem-solving dan pengambilan keputusan
Manajemen waktu dan organisasi
Kemampuan bernegosiasi

Tunjangan dan Benefit

Gaji kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Jember

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (link harus diupdate dengan link yang benar) atau melalui email ke alamat email yang tertera di website resmi PT Telkom Indonesia (

Harap diupdate dengan informasi yang valid

Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tata cara pendaftaran secara detail di situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid. Sebagai perusahaan BUMN, Telkom berperan penting dalam menyediakan layanan telekomunikasi dan digital di seluruh Indonesia, menjangkau berbagai wilayah, termasuk daerah terpencil. Telkom terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang semakin kompleks.

Telkom menawarkan berbagai macam produk dan layanan, mulai dari layanan telepon, internet, hingga solusi digital terdepan. Dengan jaringan infrastruktur yang luas dan kuat, Telkom menjadi tulang punggung konektivitas di Indonesia. Lokasi kantor cabang tersebar di seluruh Indonesia, memberikan peluang karir di berbagai daerah.

Membangun karir di Telkom berarti bergabung dengan perusahaan yang memiliki visi besar dan komitmen untuk selalu berinovasi. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional di bidangnya, serta berkontribusi pada kemajuan industri telekomunikasi di Indonesia. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk meningkatkan keterampilan profesional Anda dan meraih kesuksesan karir yang gemilang!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Telkom Jember untuk posisi HR Business Partner?

PT Telkom Jember menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Detail benefit dapat dilihat pada bagian “Tunjangan dan Benefit” di atas.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Telkom Jember untuk posisi ini?

Durasi proses rekrutmen bervariasi dan tergantung pada jumlah pelamar serta kebutuhan perusahaan. Untuk informasi lebih detail tentang proses rekrutmen, harap hubungi pihak HRD PT Telkom Jember secara langsung.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi HR Business Partner ini?

Persyaratan detail dapat dilihat di bagian “Kualifikasi” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Apa saja tanggung jawab utama dari HR Business Partner di PT Telkom Jember?

Tanggung jawab utama HR Business Partner mencakup perencanaan dan pelaksanaan program rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, pengelolaan hubungan industrial, evaluasi kinerja, dan pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.

Bagaimana cara saya melamar posisi ini jika saya berdomisili di luar Jember?

Jika Anda berdomisili di luar Jember, Anda tetap dapat melamar posisi ini. Pastikan untuk mencantumkan informasi kontak yang valid dan dapat dihubungi. Pertimbangkan juga kesiapan Anda untuk ditempatkan di Jember.

Kesimpulan

Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Jember merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka di bidang telekomunikasi. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan panduan umum, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Segera persiapkan diri dan lamar posisi ini sebelum batas waktu pendaftaran berakhir. Semoga berhasil!

“`

Catatan:

Anda perlu mengganti placeholder seperti tanggal berakhir lowongan, link website, dan alamat email dengan informasi yang akurat dan terkini dari sumber resmi PT Telkom Indonesia. Informasi gaji juga merupakan estimasi dan perlu diverifikasi. Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi PT Telkom untuk informasi terbaru dan teraktual.