“`html
Ingin bergabung dengan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dan berkontribusi dalam pengembangan SDM? Gaji menarik dan prospek karir cemerlang menanti Anda di posisi HR Business Partner PT Telkom di Kulon Progo! Peluang emas ini tidak boleh dilewatkan.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan HR Business Partner PT Telkom di Kulon Progo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Kulon Progo
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, dengan jangkauan layanan yang luas dan komitmen untuk terus berinovasi. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Telkom selalu membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi dan misinya.
Saat ini, PT Telkom Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi HR Business Partner di area Kulon Progo, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Kulon Progo, Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negotiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner atau posisi sejenis.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi.
- Menguasai hukum ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan terkait.
- Terampil dalam pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.
- Mampu mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR kepada manajemen lini dalam hal pengelolaan SDM.
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola kinerja karyawan dan memberikan evaluasi.
- Mengelola kompensasi dan benefit karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan analisis data dan problem-solving.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang efektif.
- Kemampuan membangun relasi dan menjalin kerjasama.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Telkom atau dengan mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke kantor PT Telkom terdekat. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam pembangunan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Dengan portofolio layanan yang luas, mulai dari layanan telepon tetap, seluler, internet, hingga solusi digital, PT Telkom berkomitmen untuk menghubungkan Indonesia dan menjadi perusahaan telekomunikasi terkemuka di kawasan Asia Tenggara.
PT Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan canggih, serta didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan profesional. Bergabung dengan PT Telkom berarti Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia.
Bangun karier Anda di PT Telkom dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan inovasi dan kemajuan di industri telekomunikasi Indonesia. Peluang pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas menanti Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di atas?
Selain benefit yang tercantum, PT Telkom juga menawarkan kesempatan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, akses ke berbagai program kesejahteraan karyawan, dan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia spesifik yang tercantum dalam persyaratan. Yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang relevan.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, PT Telkom akan memberikan informasi dan update secara berkala kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Telkom sepenuhnya GRATIS. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom dan meminta biaya.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat menghubungi kontak person yang tertera di website resmi PT Telkom atau situs lowongan kerja tempat Anda melamar, jika ada. Anda juga akan dihubungi jika lamaran Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner di PT Telkom Kulon Progo menawarkan peluang emas bagi para profesional di bidang SDM yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan berkarir di PT Telkom!
“`