“`html
Mimpikan karier cemerlang di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? Gaji menarik, tunjangan lengkap, dan kesempatan berkembang pesat menanti Anda di PT Telkom Indonesia! Artikel ini akan mengungkap detail lowongan HR Business Partner PT Telkom Kupang yang sedang dibuka. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan semua informasi penting yang Anda butuhkan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian ini!
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Kupang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan berinovasi. Sebagai bagian dari komitmen kami untuk menyediakan layanan terbaik, kami selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung bersama kami.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Business Partner di Kupang, Nusa Tenggara Timur.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id
- Posisi: HR Business Partner
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner
- Memahami dan berpengalaman dalam seluruh fungsi HR (rekrutmen, pelatihan, kompensasi & benefit, hubungan industrial)
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Kemampuan analisa data yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan HR strategis kepada lini bisnis
- Merancang dan mengimplementasikan program-program HR
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani permasalahan hubungan industrial
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan feedback
- Menangani administrasi kepegawaian
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
- Keterampilan negosiasi
- Keterampilan interpersonal yang baik
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke [Alamat Email Rekrutmen PT Telkom –
Silahkan isi data ini
]. Pastikan subjek email Anda jelas dan mudah dikenali.
Selain melalui email, Anda juga dapat melamar melalui situs resmi lowongan kerja PT Telkom Indonesia [
Silahkan isi link lowongan kerja resmi PT Telkom jika ada
].
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, seperti telepon, internet, dan data. Dengan jaringan yang luas dan teknologi mutakhir, Telkom berkomitmen untuk menghubungkan Indonesia dan dunia. Kami senantiasa berinovasi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
Telkom memiliki reputasi yang solid dan terus berkembang pesat. Bergabung dengan Telkom berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis, inovatif, dan berdedikasi tinggi. Berbagai kesempatan pengembangan karir terbuka lebar bagi Anda di sini.
Bangun karier Anda di perusahaan yang menjadi tulang punggung konektivitas Indonesia. Telkom menawarkan kesempatan yang luar biasa untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang berdampak besar bagi bangsa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan?
PT Telkom Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Apa persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan terkait, minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner, dan penguasaan fungsi HR secara menyeluruh.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut setelah pelamar lolos tahap seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam proses seleksi.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan HR Business Partner PT Telkom Kupang ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia atau hubungi kontak yang tertera. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan berkarir di PT Telkom Indonesia! Jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan bangsa.
“`
Catatan:
Harap isi bagian-bagian yang ditandai dengan `
Silahkan isi data ini
` dan `[
Silahkan isi link lowongan kerja resmi PT Telkom jika ada
]` dengan informasi yang akurat dan terkini. Informasi gaji juga sebaiknya diverifikasi kembali. Anda juga perlu menambahkan alamat email rekrutmen yang tepat.